推动老干部工作走向“价值再造”

来源：中国组织人事报

推动老干部工作走向“价值再造”

发布时间：2025-07-28 作者：夏香

（作者系山东省枣庄市台儿庄区委常委、组织部部长）

习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。当前，一些地方的老干部工作存在银发人才作用发挥不大、精神文化生活自娱自乐、服务保障不到位等问题。要坚持以党的建设为抓手，聚焦作用发挥、文化养老、服务保障精准发力，实现从“服务管理”向“价值再造”转变，推动新时代老干部工作更有实效、更暖人心。

推动作用发挥，避免“资源闲置”。重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。当前，部分地区存在优秀老干部资源常态化作用发挥不足的问题，一些离退休干部“空有本领”却施展不出。要积极开展老干部志愿服务行动，根据各单位职能和行业特点，积极动员广大老干部参与，做到月月有活动、月月有主题，推动志愿服务活动常态化发展，充分释放老干部志愿活力。持续加强老干部志愿者培训管理工作，不断充实更新银发人才库和离退休干部党员服务团，做好退休干部“单位荣退+服务团报到”的流畅衔接。根据老干部的经历、意愿和特长，分类设立专家顾问团、技术指导队、文化宣传队等，为老同志搭建施展特长、服务社会的广阔平台。充分发挥老干部联络员桥梁纽带作用，及时传达上级有关决策部署，传递老同志们的心声，高效引导各单位有序开展老干部工作。广泛宣传全国离退休干部“双先”典型事迹和优秀品质，在区内培育选树老干部先进代表、挖掘优秀志愿服务项目，积极参与离退休干部、老干部工作“双先”和银龄榜样、老干部星级志愿典型推荐。择优酝酿选拔银龄通讯员，强化榜样力量，引领示范带动，推动老干部榜样的个体行为转化为群星效应，带动形成老年群体正能量。

深化文化共富，避免“自娱自乐”。文化养老事业作为老干部工作的精神共富事业，是做好新时代老干部工作的重要方面。要建强文化养老阵地，优化老干部服务中心场所设施，组织好老年大学春秋两季教学工作，持续推进社区老年大学分校建设，推动优质资源共享，着力建设更多“家门口的老年大学”，满足更多老同志就近学习活动需求。要丰富文体活动内容，加强对各老年文艺团体的协调指导，结合重要节日，组织老同志开展文艺下乡、诗文创作等符合老同志身心特点的健康向上的文化活动。办好老年大学校刊，举办老干部主题书画展，为老干部提供更多展示交流的平台。要创新老年教育形式，加强老同志用网能力培训，引导老同志开展线上学习、畅通线上交流、使用线上服务，共享便捷生活。利用人工智能为老干部量身定制、精准推送党的理论研习、书画鉴赏、智能手机使用等课程，激发老干部学习兴趣。

强化服务保障，避免“被动供给”。做好老龄工作，需要党组织切实转变角色、主动融入大局，化被动为主动、转等待为行动，在服务机制、服务方式、服务供给等方面靠前一步、主动作为。全面落实干部荣誉退休、走访慰问、困难帮扶、情况通报、阅读文件等制度，坚持“五上门”亲情服务，帮助老干部党员卸掉思想包袱。深化离休干部“一对一策”结对联系制度，落实“两费”保障机制，开展“登门入户解难题”活动，帮助老同志解决急难愁盼问题，提供亲情化、个性化、多样化的服务。利用大数据和人工智能，探索“互联网+服务+管理+学习”新模式，用好信息化平台、智能设备，构建适老化生活空间，提升服务效率和质量。主动对接社会养老体系，整合社会资源，不断满足老同志多层次多样化的养老服务需求。适时组织老干部健康查体，综合利用社会资源和社区平台，定期开展为老助餐、爱心陪聊、送诊上门、娱乐活动、心理疏导等主题服务活动，帮助老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾。

（作者系山东省枣庄市台儿庄区委常委、组织部部长）