“党旗红”展现组织担当

“党旗红”展现组织担当

作者：程贤文

党的二十大吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的号角。组织路线服务政治路线、组织工作服务党的中心工作，是组织部门的使命所系、价值所在。邯郸市峰峰矿区以“党旗耀峰峰·全域党旗红”为抓手，推动组织工作在融入大局中坚定使命、在服务大局中勇挑重担，以组织担当推动中国式现代化峰峰场景精彩呈现。

党旗红耀忠诚，一以贯之抓思政。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强领导班子思想政治建设，引导广大党员干部深学细照、对标看齐。把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务，在深化学习中坚定理想信念，提升思想境界。依托“张家楼情景教育基地”“山底抗日地道遗址”等红色资源，教育引导党员干部坚定信仰、增强党性、提高素质。坚持领导干部带头讲、专家学者深入讲、代表劳模现身讲，通过三句半、快板多种形式，用老百姓听得懂的“土话”，让党的创新理论在社区村落、田间地头落地生根。坚持在学中干、干中学，围绕干部、党建、人才工作中的短板，深入调研、掌握实情，把组织工作融入优化营商环境、招商引资、乡村振兴、重大项目、信访维稳等重点工作。

党旗红夯基础，用心用情强党建。坚持大抓基层的鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能，形成“同心善治、峰峰共享”的基层党建格局。全域规范基层党组织，“铺天盖地”建起来。强化系统观念和“一盘棋”理念，健全完善“区—镇（街道）—村—组—网格”五级联动责任体系，围绕提升乡镇街道统领功能，完善乡镇党建联席会议制度；聚焦城市基层治理，组建街道大工委、社区大党委；加强新业态新就业群体党建，推动党的组织有效嵌入各类基层组织。全域提升党建质效，“顶天立地”强起来。以提升组织力为重点，实施基层党建全面提升工程，深入开展“乡村兴、社区美、企业强、机关活、干部优、人才旺、品牌亮”七大行动，在乡村振兴上谋实策、在基层治理上出实招、在各领域党建上下实功，推动基层党建全面进步全面过硬。全域协同基层治理，“脚踏实地”干起来。把抓落实作为评价党组织建设成效的重要指标，持续推动党建工作力量向网格集聚、向基层聚焦，做到网中有格、格中有人；探索创新“红色治理”“数字网格”等治理模式，建立用好资源、需求、项目三张清单，实现自治、法治、德治、智治融合。

党旗红树导向，考准考实用干部。把好政治“首关”，以政治素质考察为龙头，坚持“平战结合”“专常结合”，确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。选派优秀年轻干部到重点工作一线摔打磨练，提高解决实际问题、处理复杂矛盾的能力。为干部精准“画像”，将考核镜头贯穿全程，全方位、多角度、立体式考察识别干部，考准考实干部。以干事创业导向用活干部，把基层党建、招商引资、项目建设、乡村振兴、信访维稳等作为发现干部的平台，大力选拔使用素质能力过硬、堪当重任的优秀干部，让干得好的干部受重用、得实惠，让不干事的干部腾位子、受惩戒，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

党旗红聚人才，真情实意待人才。分行业、分系统调研摸底，掌握人才需求，分类建立企业管理型、专业技术型、农村实用型等多种人才库，用好用活各类人才。建立特色培养培训机制，依托高技能人才培养特色实训基地和特色技能大师工作室，为专业技术人才培养提供广阔平台。整合服务资源，打通部门和行业壁垒，建立人才服务联盟，发放“英才卡”，推出专享服务、人才公寓、配偶工作、子女入学等服务措施。设立人才专项奖励基金，举办“滏河英才奖”“优秀农村拔尖人才”“优秀医务工作者”“优秀教师工作者”评选活动，涵养人才发展生态。

（作者系河北省邯郸市峰峰矿区区委常委、组织部部长）

来源：中国组织人事报