解码“六小龙”崛起之道

来源：中国组织人事报

解码“六小龙”崛起之道

发布时间：2025-02-21   作者：卢文华

蛇年新春，国内最火的城市非杭州莫属——DeepSeek犹如一颗“核弹”在全球AI界引爆，宇树科技的人形机器人登上央视春晚给国人惊喜，游戏科学官宣《黑神话：悟空》全球销量已突破1000万……这三家杭州“独角兽”企业，被纳入杭州“六小龙”，在国际出圈走红。杭州，这座以西湖美景和龙井茶香而闻名的江南古城，因为一群高科技企业的崛起，成为全国乃至世界瞩目的焦点。

杭州科创“独角兽”崛起，并非短期政策的促发，关键在于人才积淀的厚积薄发。早在10余年前，在杭州这片创业热土上，就活跃着浙大系、阿里系、浙商系和海归系四大创业群体，被戏称为“新四军”。得人才者得未来。以80后为主的“六小龙”创始人团队，正是当年“新四军”中的骨干，也是当下创新创业的主力军。如今“六小龙”在杭州异军突起，其中“秘诀”，便是找准了人才链与创新链之间的“链接点”，有力推动了人才变量转化为科创增量。

首在优化创业环境。在杭州创业者的办公桌上，往往摆着两本手册：一本是政策汇编，一本是服务指南。民间的“双创”活力并非简单靠外力硬撬，关键是“不禁其性，不塞其源”，因势利导予以制度供给。当宇树科技遭遇资金链断裂时，政府引导基金精准介入的勇气，展现了对创新创业的倾力支持。近年来，杭州先后制定出台了科技创新30条、杭改十条、杭法十条、人才新政27条等一系列政策，建立起“企业全生命周期”服务体系，让创新创业者真正感受到“办事如网购”的便捷。

要在搭建创新平台。从“新四军”到“六小龙”的跃迁，离不开各类创新创业载体的支撑赋能。近年来，杭州建立了以梦想小镇、基金小镇、云栖小镇和云谷、传感谷、西溪谷“三镇三谷”为代表的创新创业基地，培育了一大批全国知名的众创空间和孵化器，青年才俊在此找到了筑梦的平台。正是因为有了足够肥沃的创新土壤和遍地可见的创业创新载体，“六小龙”等一众科创“独角兽”企业才得以茁壮成长、顺势崛起。

重在壮大创投力量。杭州科创“独角兽”的涌现，看似横空出世，实际背后都曾经历“九九八十一难”。2018年，制作人冯骥带着游戏科学公司的7人初创团队来杭州，开始了创作《黑神话：悟空》的“取经路”。面对AI算力、算法等的压力与挑战，外界对“中国做不出3A游戏”的行业质疑，杭州选择在恰当时机“雪中送炭”，给力的资金扶持、大方的场地供给，让团队赢得了喘息之机。资金是科技创新的血液，创业者们得以专注于技术创新，不用为生存发愁。数据显示，杭州自2008年设立创业投资引导基金以来，注重从制度层面培育耐心资本，目前规模已扩大到3000亿元，创投力量日益强大。

贵在厚植创客文化。杭州作为吴越文化传承的中心，历来以开放包容的态度迎接外来文化的熏陶，这种“勇敢弄潮”的精神为杭州创新创业注入了活力。杭州人才净流入率连续五年领跑全国，人才吸引力令人惊叹：2022年新引进35岁以下大学生34.7万人，其中数字经济领域占比超六成。创业本身具有诸多不确定因素，不可能十拿九稳，杭州大力营造“鼓励冒险、宽容失败”的创业文化。在梦想小镇，创业者发展的里程碑上可以刻上失败项目，这种“试错文化”成为吸引创新创业者的精神磁石，让全社会创新活力竞相迸发。