年轻干部要厚德有为

年轻干部要厚德有为

发布时间：2026-08-31作者：陈安平

习近平总书记指出，全党同志都要明大德、守公德、严私德，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。道德修养是干部立身做人、干事创业的基石，直接关系个人成长成才，关乎党的事业薪火相传和国家长远发展。厚德方可载物，有为方能立业。年轻干部正值拔节孕穗、干事创业的黄金时期，要以厚德立身、以有为立行、以事业立命，树牢正确政绩观、恪守为民初心，持续锤炼品德、精进本领、砥砺担当，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

厚德有为立大志。德是立身之基、立业之魂。厚德彰显的是深厚的道德修养与宽广的胸怀格局，不止于个人品行端正，更体现为心怀家国、担当尽责的价值追求，涵盖忠诚爱国、公道正派、诚信务实、甘于奉献等核心品质，是内外兼修、知行合一的崇高境界。具体包含四个维度：一是政治大德，坚定对党、祖国和人民的绝对忠诚，筑牢坚定不移的理想信念；二是职业道德，恪守敬业奉献、廉洁自律、公道正派的职业操守，用心用情服务群众；三是社会公德，坚守公序良俗，遵纪守法、助人为乐，传递社会正能量；四是家庭美德，孝老爱亲、和睦邻里，言传身教涵养优良家风。品德修养是终身必修课，需始于年少、久久为功，于细微处砥砺品行、坚守初心。习近平总书记多次告诫年轻干部，要严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。雷锋无私奉献、崇德向善，焦裕禄扎根基层、实干为民，两位楷模的崇高品德与奋斗精神，是新时代年轻干部修身立德、干事创业的终身标杆。有为是厚德的实践彰显，是锐意进取、担当实干的奋斗姿态。厚德为有为指明方向、夯实根基，唯有德厚品正，干事创业才有底气、敢碰硬。年轻干部立大志，绝非好高骛远、空谈理想，而是坚持“先立德、后立志、立长志”，将个人理想融入国家发展大局和人民需求，以高尚品德引领奋斗方向，以实干担当践行初心使命，实现个人价值与社会价值的高度统一。

厚德有为长才干。厚德与有为辩证统一、相辅相成。厚德是根本、是底色，有为是实践、是成果，德为根、才为叶，根深方能叶茂、德厚方可有为。干事创业，既要以德立身、守住本心，又要以行践德、实干笃行，坚决摒弃无德之能、杜绝无为懈怠，树立“德才兼备、实干为先”的正确导向。德才兼备、以德为先，是我们党选人用人、培育干部的根本原则。习近平总书记援引蔡元培名言警示全党，“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶”，深刻阐明崇德修身是做人做事的第一准则，品德是干部成长成才的首要前提。干部培养选拔始终把德行放在首位，要求年轻干部既德配其位、品行端正，又才配其位、本领过硬。有才无德，能力越强越易偏离正道、贻误事业；有德无才、庸碌无为，亦难以担当时代重任。唯有厚德与有为双向精进、一体践行，才能成长为合格的新时代干部。年轻干部成长成才，如同树木生长，需以德扎根、以能壮骨、以绩结果，常态化修德修身、精进本领、履职尽责。组织要通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，厚植成长沃土，引导年轻干部砥砺品德、提升能力、担当实干，成长为党和人民可堪信赖的骨干力量。

厚德有为强定力。新时代赋予新使命、提出新要求，对年轻干部的政治素养、道德品行、境界格局划定了更高标准。年轻干部作为干事创业的生力军，必须主动对标时代要求，践行社会主义核心价值观，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，坚定不移听党话、跟党走，将个人成长与国家发展、民族复兴紧密结合，把岗位当事业、以实干践初心。当前社会思潮多元交织、外部环境复杂多变，年轻干部成长履职面临诸多诱惑与考验。面对各类风险考验，年轻干部必须时刻警醒、常怀敬畏，常态化锤炼党性、涵养品德、淬炼作风，严守思想防线、道德界线、制度红线。要以学习教育为契机，常态化自查自省、自我革新，持续校准干事创业价值导向，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以过硬品行、优良作风护航事业发展。

厚德有为见担当。道德修养伴随终身，实干担当成就事业。年轻干部要立足人生成长、履职干事的不同阶段，持续修德、精进实干，实现知行合一、成长成才。学业阶段，深耕学识、夯实德基，树立正确的世界观、人生观、价值观，把学习作为责任与追求，以学识涵养品德、以修身端正本心。职业阶段，立足岗位修身砺能、践行初心，深入落实“四下基层”要求，走出办公室、深入一线、贴近群众，常态化倾听呼声、摸排诉求、解决难题。始终牢记政绩由群众评判、实绩以民生为准，聚焦群众就业、教育、医疗、养老等急难愁盼，用心用情办好民生实事，把群众烦心事、揪心事作为履职头等大事，做到问需于民、服务于民，以民生实效彰显政德修养。事业阶段，年轻干部要主动将个人成长融入党和国家事业大局，主动奔赴艰苦岗位、复杂一线磨砺锤炼，坚守“功成不必在我，功成必定有我”的担当境界，在攻坚克难中增长才干，在实干奉献中成就价值。

（作者系宁波市党建研究会会长）

来源：中国组织人事报