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以向东渠事迹激励实干担当

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来源:中国组织人事报

以向东渠事迹激励实干担当

发布时间:2025-07-25 作者:蓝良木

(作者系福建省云霄县委书记)

 

上世纪七十年代,福建云霄、东山两县为解决缺水问题,历时两年半,一锤一钎、肩挑手提开凿出向东渠,被誉为江南红旗渠。多年来,建渠中形成的以勇于担当、团结协作、攻坚克难、开拓创新、清廉守正为内涵的向东渠先进事迹,一直是云霄人民心中的精神坐标。云霄县将讲好向东渠故事作为弘扬时代主旋律、树立清风正气的重要抓手,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,深挖向东渠先进事迹,开展学向东、建新功专题活动,着力推动党员干部队伍能力整体提升,为高质量发展注入澎湃动能。

深挖时代富矿,在赓续血脉中筑牢思想根基与精神堤坝。向东渠的修建,是在物资极度匮乏、技术极其落后的条件下,依靠党的领导、集体智慧和群众力量创造的奇迹,其蕴含的精神内涵与伟大建党精神一脉相承,与落实中央八项规定精神的要求一致。云霄县持续开展向东渠修缮与品牌提升专项行动,高标准建设向东渠教育实践基地及事迹展示馆,打造集党性教育、作风传承于一体的立体化教育矩阵,努力打造全省乃至全国知名的特色党性教育基地。深度开发向东渠先进事迹与新时代作风建设案例式教学课程,纳入省委党校主体班次。推动向东渠题材纪录片、潮剧等文艺精品登上央媒平台,重点展现其艰苦奋斗中的严实作风和清廉底色,持续扩大向东渠先进事迹的传播力、影响力。

聚焦主责主业,在教育培训中锤炼履职本领与严实作风。讲好红色故事,是强化干部教育培训工作的重要方法。云霄县将向东渠先进事迹融合到干部教育中,拓展到干事创业的方方面面,增强党性教育实效。坚持需求导向,精准优化供给。紧紧围绕党中央决策部署及高质量发展需要,精准设计培训内容。整合一座主题馆、一支讲解队、一堂微党课、一条体验线、一部宣传片,立足破除不想为、不能为、不作为、不敢为、不善为等不良工作作风,践行以学习提升能力、以担当体现责任、以创新推动发展、以实干赢得信任、以清廉树立形象的工作策略,重点开发作风能力提升课程,将思想政治理论、党性教育、专业能力培训与作风建设要求有机融合,实现精准滴灌。强化质量保障,夯实教学基础。实施内育外引师资建设策略,建强师资库。深化教学模式改革,大力推广理论导入+案例剖析+实地观摩+研讨交流+实践运用五步法,促进理论学习、作风锤炼与实践感悟相统一。注重系统集成,健全长效机制。坚持以深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,将向东渠先进事迹与作风建设要求作为生动教材,统筹整合资金、师资、课程等要素资源,优化线上+线下”“请进来+走出去相结合模式,实现集中培训与日常教育、理论学习与实践锻炼有机衔接。

突出实践实干,在担当作为中激发干事动能、涵养清风正气。向东渠的修建,体现了当地干部群众团结一心、愚公移山的魄力和担当,是留给后人的宝贵精神财富。要以这种精神浇灌党员干部成长,推动党员干部能力提升、作风转变。固本培元引导政绩观。将政绩观教育贯穿各级领导班子建设始终,持续开展领导干部大讲堂,县处级班子成员轮流当教员,带头讲政策、教方法、作示范。充分发挥向东渠先进事迹的警示和激励作用,引导干部坚决摒弃形式主义、官僚主义,自觉抵制享乐主义、奢靡之风,追求经得起实践、人民、历史检验的实绩。对标对表树立正确用人观。对照向东渠先进事迹蕴含的五种品格,精准提出六个看的选人标准,即看政治担当和大局意识、看工作态度和工作实绩、看攻坚克难和吃苦耐劳、看工作作风和廉政情况、看团结协作和贯彻落实、看干部评价和群众口碑,多角度全方位了解一线干部,健全常态化一线考察识别干部机制,紧扣重大项目攻坚、产业发展等中心任务,深入一线战场考察干部。有计划地将干部放到吃劲岗位、复杂环境经受历练,建好用好一线干部业绩档案,鲜明树立重品德、重实绩、重基层、重廉洁的用人导向,大力选拔使用在急难险重任务中表现突出、清正廉洁的优秀干部。大力弘扬马上就办、真抓实干优良作风,有效转变工作作风,压实责任链条,提升落实效能。持续深化干部作风突出问题专项整治,教育引导党员干部传承弘扬向东渠先进事迹清廉底色,严于律己、严负其责、严管所辖,以清风正气护航发展行稳致远。

 (作者系福建省云霄县委书记)


25 07月

2025-07-25 15:36:37

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