掌握工作窍门 争当融合尖兵 ——在办公厅秘书处、综合信息处和政策法规研究室党支部联合组织生活会上的交流发言摘要

来源：内蒙古纪委监委

掌握工作窍门 争当融合尖兵

——在办公厅秘书处、综合信息处和政策法规研究室党支部联合组织生活会上的交流发言摘要

（内蒙古自治区党委常委、纪律检查委员会书记，自治区监察委员会主任刘奇凡，2018年2月25日。作者现任青海省委副书记）

刚才，8名同志围绕“加强机关建设，提高服务水平”这个主题，分别作了很好的交流发言，提出了一些很有建设性的意见建议，思考的比较深入，见解也很独到。组织路线服务于政治路线，过组织生活就是为工作大局服务。针对监察体制改革试点工作实际，今年，自治区纪委监委机关建设的一个重要任务就是促进融合。所以，机关建设必须紧跟形势任务，把组织建设细化为每位同志的担当和作为，强化管理意识，创新方法手段，提高服务水平。机关的每一名干部，都要努力找到机关工作的“窍门”，争当融合的尖兵。

第一，要掌握纪委监委机关的规律特点。纪委监委是政治机关，一切都要从讲政治出发，不仅要提高政治站位、强化政治自觉，还要有超于一般的政治敏锐性、政治鉴别力。在这个前提下思考和谋划工作，才能正确履职担当，体现应有作为。刚才，大家的发言都很好地聚焦了政治机关这个定位。作为纪检监察干部，除了能够精准查办案件，还要能够准确掌握政策，体现党的执政意图。纪委监委合署办公，机关的定位、规律和特点是什么？需要通过深度融合来发现，这是每名同志都要积极思考、尽快回答的课题。在发言中，大家指出了一些机关建设中存在的问题，这些问题纪委原有的人员也有所体会，但是因为有差异性比较，你们可能体会的更直接、更具体一些。所以，大家要从政治机关这个定位出发，立足“两委融合、合署办公、一体作用”，研究当前机关建设的规律，既要考虑纪律的标尺，也要考虑法律的准绳，确保两者之间并行不悖。转隶来的同志，都有法律的专业背景、知识背景和工作背景，是纪委监委机关一支非常重要的力量，也要注重发现规律、研究规律。实事求是地讲，对于纪委工作，大家比较熟悉，但对于监委工作，还存在很大的不确定性，特别是纪法衔接、法法衔接的问题，截至目前还没有标准的答案。这些全新的工作特点和规律，每个人都要深入研究思考，结合工作职责大胆探索实践。

第二，要掌握本职工作的常用规则和创新窍门。每一个岗位都有其特定的规则、固有的传统。我们进入一个新的岗位后，首先要看一看这个岗位原来是怎么运转的，自己有哪些不适应、不满意的地方。不适应的要努力适应，不满意的要及时提出来。要既研究这个岗位原来的传统和经验是什么，还要研究有没有更好的办法和路径。老传统并不一定就是最好的，新提出来的建议也不一定是最对的，但只要提出了问题，就说明还有提升的空间，还有改进的地方，这是促进融合的一项基本功。综合职能部门实际上是一个管理部门，是寓管理于服务之中的部门。大家要针对自身的特点，找准职能定位，打造核心能力，努力使自己的知识结构和工作担当相匹配。要提高理性思考问题的能力，不断增强加工、运用、处理知识或数据的本领，以主人翁意识发现和解决别人没有发现和解决的问题，展现核心能力，体现自身价值。特别是转隶来的同志，要把更好的工作经验、更高的工作标准融入进新的组织，取长补短，相互借鉴，通过点滴的改变实现1+1＞2的融合效果。

第三，要掌握个人成长的路径和方法。综合部门是整个机关运转的大脑，是指挥中心，大脑不强，指挥不灵，机关管理就会出问题。刚到综合部门工作的同志，因为离开查办案件工作一线，可能会有些不情愿不适应，甚至产生这样那样的顾虑。要知道，人生的价值是多元体现的，任何事情都不会永远一成不变。综合部门的同志接触信息面宽，可调动的知识、资源更为丰富，对于个人的成长锻炼也就更为有利。大家对在综合部门工作要有足够的信心，只要用心就不会被埋没。工作是组织的，素质永远是自己的。只要把本职工作都研究透了，个人自然就成长起来了，自己的作用和价值自然就会得到体现，也就不会再纠结部门的类别、岗位的安排。因此，每个人都要准确掌握自己的成长路径和方法，围绕岗位职责，紧盯本职工作，广学深思，精钻细研，最后达到“一通百通”。要始终保持对未知领域的好奇之心、探索之心、追问之心，在不断的学习和思考中，培养管理思维，抓好实践运用，力争在“两期”合一、“两委”融合中实现人生的多元价值。