聚才兴产激活城市动能

来源：中国组织人事报

聚才兴产激活城市动能

发布时间：2026-03-02  作者：李长存

全国组织部长会议强调，要加快培养集聚各方面优秀人才，强化现代化建设人才支撑。全面推进现代化建设，关键在创新，源泉在人才。辽宁凌源市始终坚持党管人才，聚力实施“才聚凌源计划”，锚定产业主引擎，完善“引才—用才—留才”全周期生态，持续激活城市高质量发展动能。

精准引才聚才，积蓄城市发展源头活水。城市发展的核心驱动力在于人才引领。深度挖掘本地特色、资源禀赋引才聚才，让人才精准嵌入城市发展。柔性集聚高端人才。持续深化“大学院所进园区进企业”工程，聚焦现代钢铁冶金、新能源汽车、非金属新材料、农产品深加工四大主导产业，构建“政府引导、企业主导、院校协同”的柔性引才机制，积极推动企业与辽宁工业大学、东北大学等高校开展对接合作，通过大力支持技术攻关与研发，引进高层次专家团队。靶向招引高知人才。扎实开展央地合作，全力推进“双凌共建”，深挖岗位资源，助力市龙头企业凌钢集团召开专场招聘宣讲会、大学生研学实践活动，吸纳高校毕业生来凌就业。积极参与“博士沈阳行”、东北亚（沈阳）人才交流大会等活动，梳理上报域内重点企业传统就业岗位需求，助推企业精准引才。平台吸附高新人才。聚焦数字经济等新兴产业，着力打造人才集聚强磁场，采取“政府主导、企业牵头、大学院所支持”形式建设高能级创新平台，积极推动航天凌河汽车等重点企业建设省级专业技术创新中心和中试基地，以平台优势集聚高精尖人才，力促成果转化。

深化产才融合，激活创新创造澎湃动能。人才是产业发展的最大变量，产业是人才成长的最好舞台。要全面打造以产聚才、以才兴产、以城留才的良性闭环，让更多英才与凌源热土双向奔赴、相互成就。做实校地融合。依托凌源花卉产业优势，打通知识转移通道，加强与大学院所合作对接，共建产学研实训基地等平台，促进教育链、人才链与产业链有机衔接。做细特色融合。实施“带头人培育”“农村实用人才”等培训计划，围绕农业技术、经营管理、市场营销等领域举办培训班提升综合素质，针对传统设施农业对接智能化管理专家团队，让人才成为产业跃升的关键变量。做优人城融合。发挥国家级、省级创业孵化示范基地作用，为创新创业人员发放创业担保贷款，提供从计划创业到发展企业的全程服务，纾困解难推动实现创新创业成果。举办“双创”活动月、大学院所科技服务下基层、助农电商培训等创新创业活动，搭建创业者交流对接的优质平台。

强化服务保障，营造近悦远来人才生态。安其业才能展其才，做好人才工作，落脚点在人才发展生态。积极构建市人才工作领导小组、各服务中心、基层人才科技工作站“三位一体”人才综合服务体系，不断提升服务保障水平。以政策留人。制定落实引才留才政策，对引进的高层次人才优先推荐申报国家、省和朝阳市科技计划项目、科技奖励、人才工程计划。以关爱解忧。坚持政治上信任、工作上支持、生活上关心，深化领导一对一联系服务专家工作，副县级以上领导每人联系1—2名专家，常态化走访慰问专家人才、协调帮助解决实际问题。开辟就医就诊、交通出行、景区游览等“绿色通道”，在住房安居、配偶随迁等方面提供优先服务。以宣传暖心。常态化举办创业讲堂、创业沙龙、创业大赛等活动，提升创业企业的社会知名度和品牌影响力。加大对优秀人才先进典型事迹的宣传报道力度，不断增强人才荣誉感、获得感和归属感。

（作者系辽宁省凌源市委常委、组织部部长）